*Printre companiile care vor face recritări se numără Preh, Schaeffler sau Arvato Bertelsmann
Târgul de Cariere, un eveniment tradițional de recrutare, revine la Brașov în perioada 14 – 15 octombrie. Evenimentul va avea loc la Casa Armatei. Aproximativ 200 de companii sunt așteptate la ediția de toamnă a Târgului de Cariere, eveniment care va avea loc în Brașov, Chișinău, Cluj-Napoca, Iași, Sibiu și Tîrgu-Mureș. Companiile au vacante câteva mii de locuri de muncă, oportunități de internship și stagii de practică, iar o parte dintre ele sunt deja anunțate pe site-ul oficial al evenimentului..
„Companiile interesate de recrutare și employer branding mai au timp să se înscrie la TdC în orașele de interes. Dacă în primăvară am avut peste 150 de companii distincte la cele 7 evenimente, ne propunem ca în această toamnă să depășim acest obiectiv, mai ales în condițiile în care circa 50% dintre companii și-au anunțat deja prezența. O parte dintre acestea ni se alătură sezon de sezon, iar altele sunt la prima participare, ceea ce denotă o evidentă înțelegere a mediului business cu privire la importanța de a purta discuții față în față cu potențialii angajați, într-un mediu bine organizat”, declară Louisa Olar, project manager Târgul de Cariere.
Recrutarea, o prioritate tot mai mare pentru companii
Potrivit statisticilor realizate în urma celor 100 de ediții de până acum ale Târgului de Cariere, cele mai multe companii sunt interesate, pe lângă recrutarea efectivă, să își dezvolte un brand de angajator puternic în rândul tinerilor. 97% dintre reprezentanții lor au declarat că doresc să revină la edițiile viitoare, în timp ce 94% declară că recomandă TdC ca soluție de recrutare și employer branding. „Companiile din România înțeleg tot mai mult importanța recrutării eficiente a forței de muncă. Unele dintre ele participă cu stand, altele aleg să organizeze și sesiuni de training, workshop-uri ori mici evenimente. Imaginea unui brand puternic este esențială pentru succesul tuturor organizaţiilor aflate într-o piaţă a forţei de muncă în permanentă schimbare, dar și în competiție”, mai spune managerul târgurilor.
Printre cei care vor bifa lista de prezență la TdC în octombrie și noiembrie 2015 se numără Arvato Bertelsmann, Bombardier, Bosch, CIE Matricon, Competence Call Center, DB Schenker, Delphi, Office Depot, Preh, Renault, Schaeffler, Stefanini și Sykes.
Aproape 60% dintre participanți sunt studenți
Cei mai mulți participanți la TdC care își caută un loc de muncă sunt studenți, peste 59,70%, urmați de absolvenți de facultate – 23,05% și de absolvenți de master – 10,38%. Cei mai puțini sunt cei care au finalizat doctoratul – 0,67 – și tinerii care au terminat liceul ori școala generală – 6,20%. În privința domeniilor în care sunt specializați aceștia, cei mai mulți lucrează în IT și Software, în sectorul financiar-bancar ori în asigurări, marketing, publicitate și media ori în industria auto și construcții. „În continuare, la mare căutare sunt tinerii din sfera IT-ului, a ingineriei și a limbilor străine; vor fi însă oferte considerabile și din domeniul financiar-bancar, logistică și transport, marketing și publicitate, în domeniul farmaceutic, în industria alimentară sau în consultanță“, afirmă Louisa Olar.
