Aproape 60% dintre companiile private vor oferi prime în bani cu ocazia sărbătorilor pascale în valoare de până la 200 de lei fiecărui angajat. În timp ce, 15% dintre acestia indică valori cuprinse între 200 şi 500 de lei, arată rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online eJobs. Rezultatele sondajului mai arată că 6% dintre companii îşi vor răsfăţa angajaţii mai mult, oferindu-le beneficii în valoare între 500 şi 1.000 de lei, iar 12% vor oferi prime care depăşesc pagul de 1.000 de lei pentru fiecare angajat. Sondajul a fost realizat în perioada 10 martie – 10 aprilie, pe un eşantion de 302 companii private. Totodată, două treimi dintre companiile participante la sondaj vor recompensa angajaţii cu ocazia sărbătorilor pascale cu prime în bani, alţii 35% vor oferi tichete cadou. Şi copiii angajaţilor vor primi anul acesta cadouri, sondajul eJobs arată că 3% dintre angajatori au pregătit cadouri pentru copii. „Structura cadourilor pe care le primesc angajaţii în preajma Paştelui s-a diversificat foarte mult în ultimii ani. Pe lângă primele în bani, în ultimul timp companiile apelează şi la alte variante de recompensare, precum vouchere, cadouri, vacanţe sau zile libere suplimentare”, se mai arată în comunicat.70% dintre angajatori oferă tichete de masă
Potrivit sursei citate, 70% dintre companiile private obişnuiesc să-şi recompenseze angajaţii, în special cu bani sau tichete cadou cu ocazia diferitelor evenimente sau a sărbătorilor de iarnă, Paşte sau vacanţă.
EJobs mai arată că în rândul companiilor care oferă beneficii extrasalariale angajaţilor pe tot parcursul anului, cele mai răspândite tipuri de beneficii sunt tichetele de masă (70%), asigurările medicale private sau zile libere suplimentare. Cele mai neobişnuite beneficii sunt fructele sau cafeaua oferită la birou, urmat de masajul la birou, cursurile profesionale sau asigurarea meselor de prânz.
