Digitalizarea accelerată de contextul pandemic şi impactul negativ al crizei sanitare în economie a trezit într-o bună parte dintre angajaţi dorinţa dar şi nevoia de reorientare profesională, o parte dintre aceştia alegând industria de IT şi accesând cursurile transferate în mediul online de către şcolile şi academiile de profil.
„Am observat o creştere considerabilă a interesului din partea persoanelor fără experienţă în domeniu IT. Anul trecut a crescut interesul pentru cursurile de reconversie profesională în IT al persoanelor care activau anterior în domenii precum banking, turism, farma, producţie sau automotive. De asemenea, am înregistrat o creştere considerabilă a numărului de români plecaţi în străinătate dornici de reconversie în zona de IT“, a spus pentru ZF Mihai Talpoş, cofondator Şcoala Informală de IT (SIIT), cu afaceri de 6,1 mil. lei în 2019. Astfel, reprezentanţii SIIT au decis să organizeze un curs de iniţiere în IT, dedicat persoanelor care nu deţin cunoştinţe în domeniu dar vor să înceapă o carieră în această industrie.
„Este un curs de două luni (40 de ore) în cadrul căruia persoanele fără cunoştinţe în domeniu sunt iniţiate în programare şi testare. Accesul la aceste cursuri se face în baza unei preselecţii asemănătoare cu recrutarea din companiile de IT, aceasta având ca scop identificarea abilităţilor cursanţilor. Este vorba despre abilităţi precum atenţia la detalii, logică, meticulozitate, creativitate, comunicare, abilităţi necesare pentru zona de testare manuală şi gândire logică, analitică, abilităţi de algoritmică şi rezolvare a problemelor pentru zona de programare.”
Şcoala Informală de IT, dezvoltată în urmă cu şapte ani de Răzvan Voica, un tânăr din Cluj-Napoca, şi Mihai Talpoş, deţine în prezent şapte sedii la nivel naţional – Bucureşti, Cluj, Iaşi, Timişoara, Braşov, Craiova, Sibiu, iar anul trecut, s-a extins cu un sediu la Chişinău.
Însă, mutarea cursurilor în mediul online a constituit o oportunitate bună şi pentru românii plecaţi în străinătate, dar şi pentru potenţialii cursanţi din oraşele mici, unde SIIT nu deţine centre fizice.
„Pe lângă cursanţii din România şi Republica Moldova, aproximativ 100 de români stabiliţi în ţări precum Anglia, Spania, Olanda, Germania sau chiar Norvegia au accesat cursurile online susţinute de Şcoala Informală de IT, anul trecut.”
Migrarea populaţiei spre cursurile de IT din cadrul SIIT au adus şcolii venituri în valoare de aproximativ 5,7 mil. lei în primele 11 luni ale anului trecut.
„Veniturile Scolii Informale de IT sunt generate în principal de cursurile oferite persoanelor fizice, deci de segmentul B2C. Cursanţii persoane fizice reprezintă o proporţie de 90% în România, iar 10% sunt români stabiliţi în afara graniţelor.”
În continuare, Mihai Talpoş consideră că pe fondul creşterii numărului de şomeri proveniţi din industriile afectate de pandemie, procesul de reorientare profesională către industria IT va continua să se intensifice.
„Industria IT va rămâne între puţinele capabile să absoarbă un număr cât mai mare de persoane. Dacă adaugăm perspectivele bune de reorientare profesională prin apel la cursuri oferite online, putem estima că 2021 va fi un an important pentru întreg fenomenul de tip <life long learning>. Iar acest fapt poate deveni o piatră de temelie în prevenirea escaladării fenomenului de şomaj în masă.”
În prezent, în cadrul Şcolii Informale de IT lucrează o echipă de aproximativ 153 de persoane – site manageri, angajaţi back-office şi mentori, colaboratori – în regim de lucru de tip full time sau part time.
„Pentru anul 2021 avem în vedere angajarea de personal pentru 15 posturi de lector şi 15 posturi de asistent lector, profesionişti din domeniul IT (cu specializări precum: Python, Java, .Net, RPA, Agile Methodologies) având experienţă de peste zece, respectiv cinci ani în domeniul formării şi livrării de cursuri. Aceste angajări vor fi realizate în cadrul FutureSkills, un proiect implementat împreună cu Asociaţia Patronilor şi Meseriaşilor şi Cluj IT Cluster”, a adăugat Mihai Talpoş.
În ceea ce priveşte nivelul salariilor din industria de IT, cofondatorul SIIT este de părere că pe fondul caracterului atipic al anului 2020 evoluţia salariilor din acest sector va fi dificil de estimat, în contextul în care tot mai multe companii de IT vor realiza că munca de acasă poate fi eficientă şi că acest lucru le permite să recruteze şi să angajeze specialişti fără a mai fi limitaţi de constrângeri geografice şi vor renunţa la cheltuielile cu spaţiile de birouri pe care le închiriau în trecut, relocând astfel sumele de bani spre alte departamente.
