Un supermarket online se va lansa în primăvara aceasta, anunţă crearea a aproximativ 1.000 de locuri de muncă în primul an pe piaţa din România. Compania va începe cu 200 de angajaţi, urmând ca după lansare să crească echipa cu aproximativ 800 de persoane.
În prezent, „sezamo”, parte a grupului european Rohlik, are mai bine de 100 de locuri de muncă disponibile. Peste jumătate dintre joburile listate sunt pentru poziţii precum şofer-curier şi pickeri (manipulanţi comenzi), celelalte fiind disponibile în departamente precum Financiar, Customer Care, People and Culture, Marketing, Quality, Logistică, IT, Fulfillment Center, Business Intelligence şi în departamentul Agile, responsabil cu studiul comportamentului şi al nevoilor clienţilor. Compania caută specialişti din toate domeniile, însă prioritate au cei cu expertiză operaţională. Mai multe detalii despre poziţiile disponibile se pot găsi pe site-ul: https://career.sezamo.ro/.
În căutare de talente și profesioniști
Pe lângă salariile atractive, angajaţii vor primi un pachet consistent de beneficii (inclusiv cele standard – asigurare medicală privată, un program de lucru flexibil, tichete de masă) şi un proces de onboarding complex, care se va întinde pe durata a patru săptămâni şi va include şi o serie de traininguri. Departamentul People & Culture al companiei este în căutare de talente şi profesionişti care pun clientul pe primul loc, se pot adapta rapid provocărilor, au curaj când vine vorba de luarea deciziilor şi sunt pasionaţi de performanţă şi inovaţie.
„sezamo” este un supermarket online, parte din grupul european Rohlik, unul dintre cele mai importante companii de e-grocery din Europa. Deja activ în: Cehia (Rohlik.cz), Ungaria (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at) şi Germania (Knuspr.de), Rohlik se lansează în România, Italia şi Spania în 2022, sub brandul sezamo pentru toate cele trei ţări. I
