UPDATE: În urma apariției articolului, conducerea companiei ne-a contactat și ne-a declarat că în acest moment nu există un număr concret al personalului la care se va renunța. De asemenea, conducerea companiei ne-a explicat că nu se încearcă ocolirea legislației în ceea ce privește măsurile de disponibilizări colective, ci că toate măsurile de protecție din Contractul Colectiv de Muncă vor fi respectate.
Compania germană Schaeffler ar urma să concedieze până la finele acestui an 800 de persoane din cei aproape 5.000 de angajați ai fabricii de la Cristian, susțin surse din cadrul societății pentru BizBrașov. Problemele companiei au apărut încă din această vară, când au fost trimiși în șomaj tehnic, două luni la rând, aproape 1.000 de angajați.
Fabrica de la Cristian este total dependentă de comenzile venite din Germania, iar nemții trec printr-o criză economică masivă.
„Mediul de afaceri în care operăm rămâne provocator, afectând divizia noastră de Rulmenți și Soluții Industriale, care se confruntă cu obstacole persistente. În acest context, ne adaptăm constant la condițiile pieței și explorăm toate opțiunile disponibile pentru a ne menține capacitatea competitivă pe termen lung, luând în considerare și măsuri voluntare și fluctuația naturală a personalului”, a transmis compania, răspunzând întrebărilor BizBrașov.
Mai exact, compania înceracă să evite măsurile legale care ar veni odată cu disponibilizările colective printr-un plan de pensionări și „plecări voluntare”, toți cei care recurg la acest gest primid un salariu compensatoriu.
Grupul german Schaeffler, producător de componente auto, a anunțat săptămâna trecută că a finalizat fuziunea cu producătorul de componente pentru vehicule electrice Vitesco Technologies, inclusiv în România. Tranzacția a fost anunțată acum aproape un an. După fuziune, prezența Schaeffler în România va fi astfel compusă din patru locații în Brașov, Timișoara, Iași și Sibiu, cu peste 8.500 de angajați.
