În plină dezbatere națională privind necesitatea reducerii cheltuielilor statului pentru a aduce deficitul bugetar la un nivel acceptabil, la o filială a CFR salariile directorilor cresc cu 20% față de anul trecut. Potrivit Club Feroviar, Acest lucru este prevăzut în bugetul SCRL Brașov pe 2025, în care se stipulează că salariile muncitorilor de rând rămân practic la nivelul din 2024.
Pe site-ul Ministerului Transporturilor a fost postat, în consultare publică, proiectul de Ordin comun pentru aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2024 al Societății de Reparații Locomotive C.F.R. – S.C.R.L. Brașov – S.A., filiala Societății Naționale de Transport Feroviar de Călători CFR Călători – S.A.
SCRL Brașov a fost în procedură de insolvență în perioada 2015-2023, timp în care nu a avut buget de venituri și cheltuieli aprobat. Prin bugetul pe acest an, societatea estimează un rezultat brut pozitiv (profit) în valoare de 8.255,80 mii lei, în creștere cu 18,29% față de profitul realizat în anul 2024, în valoare de 6.979,57 mii lei.
Nivelul veniturilor totale a fost estimat în proiectul de buget de venituri și cheltuieli pe anul 2025, în valoare de 418.350 mii lei, în creștere cu 79,54% față de cele realizate la data de 31 decembrie 2024. Această creștere spectaculoasă se bazează pe contractele de modernizare de locomotive atribuite prin Planul Național de Redresare și Reziliență.
Nivelul cheltuielilor totale a fost estimat pe anul 2025, în valoare de 410.094,20 mii lei, în creștere cu 81,43% față de cele realizate la finele anului trecut.
În anul 2025, indicele de creștere a veniturilor totale este de 79,54%, iar indicele de creștere al cheltuielilor totale este de 81,43%.
Cât privește cheltuielile cu personalul, în valoare de 192.264,20 mii lei, acestea au fost estimate în creștere în anul 2025 cu 0,92% față de valoarea realizată în anul 2024 și în scădere cu 6,45% față de nivelul aprobat al acestora anul trecut
Cheltuielile de natură salarială, în valoare de 185.117,40 mii lei, sunt compuse din: cheltuieli cu salariile, în valoare de 174.641 mii lei; bonusuri, în valoare de 10.476,40 mii lei, din care:
1.718,59 mii lei cheltuieli sociale și 8.757,81 mii lei contravaloarea tichetelor de masă. Pentru acest an nu au fost prevăzute sume pentru vouchere de vacanță.
Numărul de personal prognozat la finele anului 2025 este de 1.467 persoane și a fost menținut la valoarea aprobată anul trecut. Numărul mediu de salariați estimat pentru anul 2025 este de 1.412, menținut și el nivelul aprobat în 2024.
Conducere, „și-a pus deoparte”
Ei bine, dacă pentru munictorii de rând salariile cresc nesemnificativ, nu același lucru se poate spune și despre câștigurile șefilor. Cheltuielile aferente contractului de mandat şi a altor organe de conducere şi control, comisii şi comitete au fost stabilite la valoarea de 1.346,80 mii lei.
Din această sumă, partea alocată directorilor este de 796 mii lei. Consultând proiectul de buget pe 2024, despre care am scris la vremea respectivă, constatăm că atunci suma alocată a fost de 661 mii lei. Rezultă deci o creștere de 20%.
Și indemnizațiile acordate membrilor Consiliului de Administrație cresc, cu 14,5%, de la 480 mii lei în 2024, la 550,80 mii lei în acest an.
În schimb, pentru investiții este prevăzută ridicola sumă de 10.000 de lei.
