(P) Se spune că „munca îl înnobilează pe om”, iar la PENNY acest proverb chiar are justificare. Pentru fiecare dintre noi, prima zi de lucru, într-un loc cu totul nou, alături de oameni necunoscuți, este o provocare. Însă, în locul de muncă potrivit, emoțiile trec repede și curând începi să te simți ca într-o familie din care nu vei mai dori să pleci, nici după 20 de ani. Și îți dai seama că ai rămas fidel primului angajator nu pentru că trebuie, ci pentru că ai descoperit că locul acela necunoscut a devenit al tău, pentru că ești văzut, sprijinit, apreciat și pentru că munca ta chiar contează.
Aceasta este realitatea pentru sute de oameni care au ales să lucreze la PENNY, au crescut odată cu brandul, au trecut prin schimbări, provocări și reușite, dar mereu împreună. Pentru că aici, angajații se simt în siguranță și au parte de un mediu de lucru în care pot crește și avansa. Acum, retailerul împlinește 20 de ani de prezență în România, deoarece oamenii sunt cheia succesului PENNY, iar povestea continuă tot cu ei.
Campania aniversară „De 20 de ani, susținem dragostea în toate formele ei” este un omagiu adus relațiilor care contează. Nu doar cele dintre clienți și echipele din magazine, ci și dintre angajator și angajați. O legătură construită în timp, bazată pe respect, grijă și siguranță.
La PENNY, oamenii sunt în centrul acțiunii
Mulți dintre cei care lucrează în echipa PENNY poate că nu au venit cu gândul de a rămâne pe termen lung. Dar au rămas pentru că au găsit ceva ce nu apare în fișa postului: un mediu în care omul contează.
Poate ai 19 ani și ești la primul tău job, sau poate ai 50 și vrei să muncești într-un loc în care ești respectat, nu ignorat. Vei descoperi că la PENNY, fiecare are un loc. De la lucrător comercial la șef de magazin sau coordonator de echipă, drumul este deschis pentru toți cei care își doresc să învețe și să crească. Cei care au ales să rămână în companie ani la rând sunt dovada că aici nu este doar despre „a munci”, ci despre a face parte dintr-o comunitate în care îți este recunoscută valoarea.
Grijă reală pentru viața ta, nu doar pentru munca ta
La PENNY, grija pentru angajați nu este doar un concept frumos dintr-un manual de HR, este o realitate care se simte în lucrurile concrete. De exemplu, la nașterea unui copil, angajatul primește un salariu mediu, un ajutor binevenit într-un moment important. La pensionare, compania oferă 3 salarii brute, un gest de respect pentru anii de muncă.
Dacă ai 20 de ani petrecuți în echipă, primești un salariu suplimentar și 3 zile libere plătite. Iar lista continuă: zile libere pentru ziua ta de naștere, voluntariat, mutare, căsătorie sau evenimente familiale. Tații beneficiază de timp liber pentru cursuri de puericultură, mamele au ore dedicate pentru consultații prenatale. La PENNY, viața personală nu este lăsată la ușa magazinului. Pentru că angajatorul înțelege că nu poți fi un angajat bun dacă nu ești și un om liniștit, cu timp pentru cei dragi. Acest sistem de beneficii este o formă sinceră de respect și o formă de dragoste.
PENNY crește împreună cu tine
La PENNY nu ți se cere să știi totul din prima zi, ci doar să fii implicat. Restul vine cu timpul, prin traininguri, cursuri, sprijin real. Poți porni de jos și ajunge sus, atât timp cât ai dorința de a învăța. Compania oferă acces la programe de formare profesională și oportunități de promovare reale, nu doar pe hârtie.
Fiecare angajat este încurajat să vină cu idei, să participe activ, să conteze. Iar acest lucru se simte în atmosfera din echipe, o combinație rară între profesionalism și căldură umană.
Oameni care rămân, o companie care se dezvoltă
Astăzi, PENNY are peste 7.500 de angajați și 418 magazine în toată țara. Iar toate aceste cifre sunt susținute de un lucru simplu, dar esențial: încrederea că, indiferent ce se întâmplă în jur, ai un loc stabil, corect și sigur.
Certificarea de Angajator de Top în România pentru 2025 vine să confirme ceea ce oamenii din interior știu deja: PENNY nu este doar un angajator, ci și un partener de drum, un brand care îți oferă mai mult decât un salariu, îți oferă un context în care poți deveni cea mai bună versiune a ta.
Povestea merge mai departe
20 de ani în România înseamnă 20 de ani de încredere reciprocă, de loialitate, de relații construite pas cu pas. Iar viitorul este construit pe aceleași valori: siguranță, dezvoltare și apartenență.
Dacă ești în căutarea unui loc în care să fii ascultat, respectat și să ai parte de sprijin real, PENNY este cea mai bună alegere. Aici, fiecare zi de muncă înseamnă mai mult decât un schimb de servicii, înseamnă grijă, implicare și o comunitate în care dragostea pentru oameni e mereu prezentă. Pentru că, până la urmă, adevărata valoare a unei companii nu se vede în rapoarte, ci în felul în care își tratează oamenii. Iar la PENNY, oamenii sunt mereu în centrul poveștii.
