Pensia anticipată este reglementată de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care a intrat în vigoare de la 1 septembrie 2024. Această formă de pensionare permite persoanelor asigurate să se retragă din activitatea profesională înainte de vârsta standard de pensionare, cu condiția îndeplinirii cumulative a unor criterii clar stabilite de legiuitor și poate fi acordată cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.
Beneficiarii acestei forme de pensionare sunt persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 la lege, precum și persoanele care au depășit acest stagiu cu până la 5 ani de cotizare suplimentară, noteazp legalbadger.org.
Conform art. 59 din lege, reducerea vârstei standard de pensionare cu cel mult 5 ani pentru această categorie nu se cumulează cu alte reduceri reglementate de legea cadru sau de alte acte normative.
Pentru deschiderea dreptului la pensia anticipată, stagiul complet de cotizare contributiv nu include:
- Stagiile realizate în baza contractelor de asigurare socială încheiate după 1 ianuarie 2018 conform Legii nr. 263/2010;
- Stagiile realizate în baza OUG nr. 163/2020 (asigurare retroactivă după 28 septembrie 2020);
- Stagiile realizate în baza art. 6 alin. (2) și (3) din Legea nr. 360/2023 (contracte de asigurare socială după 1 septembrie 2024);
- Stagiile realizate în sisteme neintegrate sistemului public de pensii;
- Perioadele asimilate: studii universitare la zi finalizate cu diplomă, serviciul militar, concedii medicale, concedii de maternitate sau creștere copil, șomaj anterior datei de 1 aprilie 2001, vechime acordată conform Decretului-Lege nr. 118/1990, perioade lucrate în grupe superioare de muncă, și alte perioade reglementate prin acte normative speciale.
Stagiul suplimentar de până la 5 ani peste stagiul complet de cotizare contributiv poate include, pe lângă perioadele contributive, și perioadele asimilate și necontributive recunoscute conform legii.
În ceea ce privește cuantumul pensiei anticipate, acesta se stabilește prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă în funcție de stagiul realizat peste stagiul complet contributiv și numărul de luni de anticipare, procentul de diminuare aplicându-se pentru fiecare lună de anticipare astfel:
- până la 1 an: 0,40% pe lună;
- între 1 și 2 ani: 0,35% pe lună;
- între 2 și 3 ani: 0,30% pe lună;
- între 3 și 4 ani: 0,25% pe lună;
- între 4 și 5 ani: 0,20% pe lună.
La calculul punctajelor lunare, anuale și a numărului total de puncte realizate de asigurat se are în vedere doar stagiul de cotizare realizat efectiv, cu excluderea contractelor de asigurare socială încheiate ulterior datelor menționate mai sus și a stagiilor din sisteme neintegrate.
Pensia anticipată se acordă de la data îndeplinirii condițiilor legale, dacă cererea este depusă în termen de 30 de zile. În caz contrar, pensia se acordă de la data înregistrării cererii. Plata începe de la încetarea calității de asigurat în cazul persoanelor care desfășoară activități în baza unui contract individual de muncă, funcționarilor publici, demnitarilor aleși sau numiți, ori membrilor cooperatori.
Cererea de pensionare anticipată, însoțită de actele doveditoare, se depune la casa de pensii competentă teritorial, în funcție de domiciliul titularului dreptului de pensie. Cererea de pensionare poate fi depusă și prin mandatar, desemnat prin procură specială. Persoanele stabilite în străinătate depun cererea la instituția de asigurări sociale din statul de domiciliu, care o transmite instituției competente din România.
Documentele necesare includ: cererea de pensionare, actele de identitate, carnetul de muncă, adeverințele privind vechimea și veniturile, diplome de studii, acte privind condițiile speciale de muncă, acte de stare civilă, adeverințe pentru beneficiarii legilor speciale, declarații pe propria răspundere privind locul de ședere obișnuită, precum și alte documente prevăzute de lege.
Conform art. 60 alin. (1) din Lege, la împlinirea vârstei standard de pensionare, pensia anticipată se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă. În această situație:
- se elimină diminuarea aplicată;
- se valorifică stagiile de cotizare realizate ulterior acordării pensiei anticipate;
- se includ și perioadele prevăzute la art. 58 alin. (2) din Lege.
De asemenea, beneficiarul unei pensii anticipate poate opta pentru acordarea pensiei de invaliditate, în cazul diminuării capacității de muncă. Totodată, pensia anticipată poate fi recalculată la cerere, prin valorificarea unor venituri sau stagii nevalorificate inițial.
Revizuirea pensiei se poate face din oficiu sau la cererea pensionarului dacă se constată diferențe între sumele stabilite și cele cuvenite. Sumele rezultate se acordă sau se recuperează în termenul de prescripție de 3 ani.
Plata pensiei anticipate încetează începând cu luna următoare celei în care:
- pensionarul a decedat;
- pensionarul nu mai îndeplinește condițiile legale în temeiul cărora i-a fost acordată pensia;
- beneficiarul pensiei anticipate optează pentru acordarea pensiei de invaliditate în temeiul art. 60 alin. (2) din Lege.
În concluzie, pensia anticipată se poate acorda persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege sau l-au depășit cu maximum 5 ani, cu condiția ca vârsta de pensionare să fie cu cel mult 5 ani sub vârsta standard de pensionare. La acordarea pensiei anticipate nu se iau în calcul perioadele asimilate sau stagiile realizate în anumite condiții speciale menționate expres de lege, iar cuantumul pensiei anticipate este diminuat progresiv în funcție de perioada de anticipare.
