Un afacerist italian, care deține de câțiva ani o fabrică de încălțăminte la Ghimbav, a primit o amendă de 3.000 de lei din partea Agenției Județene pentru Ocuparea Foței de Muncă Brașov, după ce s-a prezentat la sediul agenției cu un dosar de disponibilizare a unui număr de 14 angajați, susținând că dorește să închidă făbricuța. Reprezentanții AJOFM Brașov l-au amendat pentru că nu a respectat circuitul. „A venit la noi și a zis că mâine dă afară angajații, că se dorește închiderea fabricii de către investitor”, ne-a declarat Liliana Dragomir, directorul AJOFM Brașov.
Potrivit legii, în cazul concedierilor colective, angajatorii au obligația să înștiinţeze agențiile pentru ocuparea forţei de muncă cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere, în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea şomajului şi prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri. Angajatorii sunt obligaţi să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaţilor care urmează să fie disponibilizaţi.
Interesant e că firma italiană, care producea încălțăminte pentru branduri italiene, care ar urma să fie închisă de către investitor a avut profituri imense raportate la cifra de afaceri. Astfel, firma a încheiat anul trecut cu un profit de peste 850.000 de lei la afaceri de 2,38 milioane de lei, în timp ce în 2023 raporta un câștig net de 1,63 milioane de lei la afaceri de 2,87 milioane de lei. În 2022, ajunsese la performanța ca două treimi din cifra de afaceri să fie profit – 2,21 milioane de lei profit la afaceri de 3,06 milioane lei.
