Ai rămas fără loc de muncă. După cât timp îți expiră asigurarea medicală.
Persoanele cărora le încetează raporturile de muncă, indiferent de motiv (inclusiv prin demisie), rămân asigurate, pentru o perioadă limitată, și pot beneficia, în continuare, de întregul pachet de servicii medicale decontate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS).
Potrivit Legii nr. 95/2006, persoanele care au realizat venituri din salarii și asimilate salariilor (în sensul Legii nr. 227/2015) își pierd calitatea de asigurat la trei luni de la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu. Pe durata acestor trei luni, ele pot beneficia în continuare de întregul pachet de servicii medicale decontate de CNAS.
În cazul în care o persoană asigurată constată că apare drept neasigurată înaintea termenului respectiv se poate adresa casei de asigurări de sănătate în evidența căreia se află pentru clarificarea situației sale.
După expirarea acestei perioade, persoanele care doresc să își mențină calitatea de asigurat, dar care nu sunt angajate și nu obțin venituri pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate, se pot asigura voluntar în sistemul public de sănătate prin depunerea Declarației unice privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de persoanele fizice (D212).
Când își pierd calitatea de asigurat alte categorii de persoane
În ceea ce privește alte categorii de persoane, regulile diferă în funcție de tipul veniturilor sau de statutul acestora. Astfel, persoanele care obțin venituri din activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, chirii, investiții sau alte surse similare își mențin calitatea de asigurat doar dacă depun declarația unică și achită contribuția. În lipsa unei noi declarații pentru perioada următoare, calitatea de asigurat încetează la termenul legal de depunere a acesteia.
Persoanele asigurate fără plata contribuției, cum sunt copiii până la 18 ani, tinerii între 18 și 26 de ani care sunt elevi (inclusiv absolvenții de liceu până la începerea anului universitar), șomerii sau cei aflați în concediu de creștere a copilului, își păstrează calitatea de asigurat încă o lună după ce nu se mai încadrează în aceste situații. Prin excepție, în cazul studenților, perioada de menținere a calității de asigurat este de trei luni.
Persoanele fizice aflate în concediu de acomodare, cele ale căror drepturi sunt stabilite prin Decretul-lege nr. 118/1990, precum și beneficiarii venitului minim de incluziune își păstrează calitatea de asigurat pentru încă o lună după ce nu se mai încadrează în aceste categorii.
Calitatea de asigurat poate fi verificată aici.
