Consiliul Județean Brașov taie 181 de posturi din organigramă: ce se schimbă pe hârtie și cine scapă

Consiliul Județean Brașov se pregătește să aprobe o nouă structură de personal, care prevede o reducere semnificativă a numărului maxim de posturi la nivelul aparatului propriu și al instituțiilor subordonate. Măsura vine în urma unei adrese transmise de Prefectura Brașov, în contextul „tăierilor” impuse de Guvern, și va fi supusă votului în ședința de plen programată astăzi.

Potrivit calculelor realizate de Prefectură, plafonul maxim de posturi pentru județ a fost stabilit la 421, în funcție de populația județului, estimată la 641.572 de locuitori. Comparativ, anterior erau aprobate 602 posturi, ceea ce înseamnă o reducere de 181 de posturi, echivalentul a aproximativ 30%.

Cu toate acestea, autoritățile susțin că diminuarea nu va genera concedieri. Conform documentației aferente proiectului de hotărâre, posturile eliminate nu erau ocupate și nici bugetate, fiind deja vizate de măsuri anterioare de eficientizare. În aceste condiții, reducerea nu produce impact bugetar.

Aparatul propriu rămâne în limitele stabilite

Aparatul de specialitate al Consiliului Județean Brașov își păstrează structura actuală, cu 246 de posturi, încadrându-se în plafonul impus fără a fi necesare ajustări suplimentare.

În plus, pentru anul în curs sunt prevăzute 10 posturi dedicate implementării proiectelor cu finanțare europeană, valabile doar pe durata acestora, precum și un post destinat gestionării activității de neutralizare a subproduselor de origine animală.

Reduceri la Direcția de Pază și Ordine

Cea mai vizibilă restructurare apare la Direcția de Pază și Ordine a Județului Brașov, unde organigrama va fi redusă de la 126 la 99 de posturi, adică cu 27 de poziții. Procesul de reorganizare urmează să fie finalizat până la 1 iulie.

În schimb, la Direcția Județeană Comunitară de Evidență a Persoanelor nu sunt prevăzute modificări, instituția menținându-și cele 43 de posturi existente.

Instituții exceptate de la reduceri

Un număr important de instituții aflate în subordinea Consiliului Județean Brașov sunt exceptate de la aplicarea acestor reduceri, conform legislației naționale.

Este vorba, în principal, despre instituțiile de cultură, care cumulează 307 posturi — inclusiv muzee, biblioteci și centre culturale — precum și Serviciul Public Județean Salvamont-Salvaspeo, cu 21 de posturi.

De asemenea, nu sunt vizate de restructurare unitățile de învățământ special, spitalele din subordinea Consiliului Județean și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov.